Una operación tan compleja como la que hacemos en Cerrejón no podría ser posible sin la base sólida de un recurso humano calificado y comprometido con el trabajo diario de hacer minería responsable.

Nos hemos comprometido con el desarrollo integral de nuestros empleados que hacen parte esencial del trabajo en Cerrejón, adoptando la legislación nacional y los derechos laborales y sociales aplicables. Es nuestra tarea evitar, bajo cualquier circunstancia, situaciones de acoso, discriminación, intimidación o represalias que puedan afectar el correcto desarrollo de nuestro recurso humano.

Contamos con dos grandes políticas que son el eje de nuestro actuar frente a nuestro recurso humano

Adela cortés


Esta aplicación permite a nuestros empleados tener toda la información de Recursos Humanos a su alcance; para hacer consultas, solicitar documentos, actualizar datos, entre otros.

Portal nuestra gente

Este sitio brinda a nuestros empleados acceso a funcionalidades de Desarrollo Humano y Entrenamiento

Política de Igualdad y Diversidad

 


Proveemos igualdad de oportunidades de empleo, de conformidad con todas las leyes aplicables,

Responsabilidad Social
Laboral


Estamos comprometidos con el desarrollo integral y el bienestar de nuestros trabajadores.

Gestión de Desarrollo del Recurso Humano

 


Los elementos de nuestro Modelo de Liderazgo los hemos integrado y contextualizado con nuestro camión