Cerrejón promueve el cuidado de la salud mental con jornadas para trabajadores y familias Guajiras
En el marco del Día Mundial de la Salud Mental, que se conmemora el 10 de octubre, Cerrejón contará con una agenda de actividades para generar conciencia sobre la importancia del bienestar emocional y brindar herramientas para cuidar la salud mental en la vida cotidiana.
La iniciativa “Yo cuido mi salud mental” contará con la participación de expertos en estilo de vida consciente, mindfulness e intervención psicosocial, psicoeducativa y consejería, quienes compartirán herramientas y conocimientos con trabajadores y sus familias a través de espacios de conversación, orientación y sensibilización en los lugares de trabajo y diferentes municipios de La Guajira. Estos encuentros permitirán reconocer señales de alerta, gestionar las emociones, fortalecer hábitos de bienestar y conocer cuándo y dónde buscar apoyo.
“En Cerrejón entendemos que cuidar a nuestra gente también significa promover su bienestar y brindarles herramientas para cuidar su salud. Estas jornadas son una oportunidad para hablar de temas que son importantes para todos, aprender a reconocer señales de alerta y fortalecer hábitos de prevención que pueden marcar una diferencia en nuestra vida y en la de nuestras familias”, señaló Luis Rafael Romero, superintendente de Salud de Cerrejón.
Estos esfuerzos de la empresa hacen parte de Cerrejón en Movimiento, programa que cumple 11 años promoviendo la salud y el bienestar de los trabajadores, sus familias y la comunidad, a través de actividades que fomentan estilos de vida saludables, la prevención y el cuidado integral.
Un plan de salud para más de 17.000 personas
Este trabajo de promoción y prevención se complementa con los beneficios que Cerrejón ofrece de manera permanente a sus trabajadores y sus familias en el marco de su Plan Adicional de Salud el cual permite a más de 17.000 personas acceder a servicios de salud y atención especializada, cuyo costo es subsidiado en promedio en más de un 89 % por la compañía.
El plan incluye acceso a más de 5.000 especialistas, atención en clínicas de alta calidad, consultas de medicina general y especializada, hospitalización y atención en unidades de cuidados intensivos sin límite, además de servicios de salud mental, atención médica domiciliaria, terapias, asistencia médica internacional y diferentes servicios de diagnóstico y prevención.
Como parte de sus beneficios, los trabajadores también pueden acceder a más de 4.000 medicamentos con un costo equivalente al 20 % o menos de su valor, y tienen la posibilidad de incluir a familiares de hasta tercer grado de consanguinidad y afinidad bajo condiciones preferenciales.
Cerrejón destina más de $4.000 millones de pesos al mes a la financiación de este Plan Adicional de Salud, como parte de los beneficios que buscan acompañar a sus trabajadores y sus familias en diferentes momentos de la vida.
“Para Cerrejón, cuidar la salud significa también prevenir, consultar a tiempo, hablar de lo que sentimos y contar con herramientas y servicios que permitan cuidar de nosotros y de quienes más queremos. Las jornadas de prevención y los beneficios en salud hacen parte de una misma cultura de cuidado, que acompaña a nuestros trabajadores y sus familias y que también hace parte del orgullo de ser mineros”, afirmó Miguel Montoya, gerente de Recursos Humanos de la compañía.