Materialidad
El ejercicio de materialidad, realizado cada dos años, tiene como objetivo establecer y definir los temas considerados relevantes para la organización y para nuestros grupos de interés.
Por medio de esta encuesta, en la que participan más de 80 personas, entre empleados, contratistas, miembros de comunidades, sindicatos, proveedores, periodistas, líderes de opinión, autoridades, gremios y representantes de la academia, identificamos los temas más significativos sobre nuestra gestión económica, operativa, social y ambiental. De esta forma, contamos con un insumo esencial para comunicar de forma transparente y sencilla nuestro trabajos de estos aspectos, así como los resultados obtenidos y los retos próximos.
Materiales priorizados
- Generación de empleo local y diversidad
- Salud y seguridad en el trabajo
- Relacionamiento con la comunidad y aporte al mejoramiento de su calidad de vida
- Compromiso con los Derechos Humanos (DDHH)
- Acceso al agua y uso eficiente en la operación minera
- Cuidado y conservación de la biodiversidad
- Gestión responsable de la calidad del aire
- Gestión responsable de suelos y rehabilitación de tierras
- Cierre y entrega de operaciones
- Ética y buen gobierno
- Gestión de riesgos
- Contribución a la economía del país y la región
Materiales no priorizados
- Capacitación y desarrollo de empleados
- Mitigación y adaptación al cambio climático
- Abastecimiento local, fortalecimiento de proveedores y encadenamientos productivos de la región
- Desempeño operacional y económico
- Gestión responsable de los residuos
- Bienestar laboral
- Atracción y retención del talento
- Competitividad e innovación en las prácticas operativas