¿Qué sigue después de 60 días de huelga?

La huelga decretada por Sintracarbón llegó al día 60 y desde Cerrejón reiteramos nuestra disposición para buscar las alternativas que permitan seguir generando beneficios a los trabajadores, sus familias, la región y el país, al tiempo que conservemos a Cerrejón como nuestra fuente de empleo y la hagamos competitiva y sostenible en el tiempo. En línea con lo anterior, la comisión negociadora de la administración citó a la comisión negociadora del sindicato para que, el próximo martes 3 de noviembre, se discuta la posibilidad de someter la solución del conflicto colectivo a un mecanismo de composición, arbitraje o conciliación, tal como indica la Ley.

Si el día 4 de noviembre las partes no han llegado a un acuerdo, comienza una etapa, durante los cinco días hábiles siguientes, en la que intervendrá una subcomisión de la Comisión de Políticas Salariales y Laborales, conformada por representantes del Ministerio del Trabajo, los empleadores y los trabajadores, que procurará lograr una fórmula de solución al conflicto.

Si agotadas las dos etapas anteriores no hay un acuerdo que ponga fin al proceso de negociación, la Ley señala que las partes solicitarán al Ministerio del Trabajo la convocatoria de un Tribunal de Arbitramento. Sin embargo, la norma no establece un término fijo para dicha solicitud. Luego de realizada la solicitud para convocatoria del Tribunal de Arbitramento, el Ministerio del Trabajo inicia un trámite para su convocatoria. Una vez emitida la resolución por parte de la autoridad, se levanta la huelga.

Estaremos informando de manera oportuna los avances de este proceso.

Asegurar la sostenibilidad de Cerrejón es nuestro mayor aporte a La Guajira